課桌椅廠家間的競(jìng)爭(zhēng)不是產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)，而是人才的競(jìng)爭(zhēng)，課桌椅廠家要想在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中站穩(wěn)腳步，就應(yīng)該不斷地完善自己的人才制度和晉升體系，吸引杰出的人才，用好杰出的人才，留住杰出的人才。

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